Em quatro anos, Prefeitura de Candiota garante reajuste acumulado de 42,41% ao funcionalismo

Vale-alimentação teve elevação de 303% no período

Os servidores municipais de Candiota terão, neste ano, um aumento salarial de 8%. A proposta, apresentada pelo Executivo ao Sindicato dos Municipários (Simca), no dia 30, e aprovada em Assembleia dos funcionários, também teve parecer favorável na Câmara de Vereadores, na sessão extraordinária realizada na quarta-feira, dia 4. O prefeito Luiz Carlos Folador sancionou o reajuste na quinta-feira (5).

Como explica o secretário de Administração e Finanças, José Carlos Granato, a atualização proposta neste ano representa 3,24% de reposição salarial (baseada no IGPM de março de 2012) e 4,76% de ganho real. Ele lembra, também, que o PMS (Piso Salarial), em 2008, era R$ 289,78 e, em 2012, com o novo acréscimo, já atinge a cifra de R$ 412,69.

“Nestes últimos anos tivemos uma política de valorização dos servidores. Somando as elevações de valores de 2009 a 2012, o reajuste total acumulado foi de 42,41%”, contabilizou Granato. Em 2009, o aumento concedido foi de 8% (sendo 7,69% de reposição e 0,31% de ganho real); em 2010 de 10% (5,91 de reposição e 4,09% de ganho real); e em 2011 de 11% (10,94% de reposição e 0,06% de ganho).

Além do salário, o vale-alimentação também teve elevação. O valor pago por dia trabalhado ao servidor passou de R$ 12,00 para R$ 13,20 – um reajuste de 10%. “Somando os aumentos desde 2009, quando a diária era de R$ 4,00, o ganho para o funcionalismo somou 303% no vale”, calculou o secretário.

Outros benefícios

Fora o salário e o vale, outras medidas foram adotadas pela atual Administração Municipal em benefício ao funcionalismo. Uma delas foi a implantação do IPE, em 2010. Através disto, os servidores podem se cadastrar no convênio, garantindo o acesso à consultas, cirurgias, exames e internações. O valor mensal de R$ 13,20 é pago 65% pela Prefeitura (R$ 8,58) e o restante pelo trabalhador.

E para os servidores que habitam outras cidades também é concedido auxílio transporte, no valor de 25% do PMS. Esta medida foi instituída em 2011.

“Acredito que temos demonstrado, ao longo da nossa gestão, o interesse em garantir benefícios justos aos nossos funcionários. E não é apenas no setor financeiro. Também atuamos para melhorar os espaços de trabalho, oportunizando a execução de um serviço com mais qualidade”, avaliou o prefeito.